Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Administrator ds. Utrzymania
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Administratora ds. Utrzymania, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie oraz koordynację działań związanych z utrzymaniem infrastruktury i sprzętu. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu, że wszystkie systemy działają sprawnie i efektywnie. Będzie odpowiedzialna za planowanie i realizację harmonogramów konserwacji, zarządzanie zespołem techników oraz współpracę z dostawcami zewnętrznymi. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne, zdolność do rozwiązywania problemów oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami. Ważne jest również, aby potrafił efektywnie komunikować się z różnymi działami w organizacji, aby zapewnić płynność operacyjną. Administrator ds. Utrzymania będzie również odpowiedzialny za monitorowanie wydajności systemów oraz wdrażanie ulepszeń, które przyczynią się do zwiększenia efektywności operacyjnej. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, potrafisz pracować pod presją czasu i masz doświadczenie w zarządzaniu utrzymaniem, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie harmonogramami konserwacji i napraw.
- Koordynacja pracy zespołu techników.
- Współpraca z dostawcami zewnętrznymi.
- Monitorowanie wydajności systemów.
- Wdrażanie ulepszeń operacyjnych.
- Zapewnienie zgodności z przepisami bezpieczeństwa.
- Raportowanie wyników i postępów prac.
- Rozwiązywanie problemów technicznych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu utrzymaniem.
- Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Zdolność do pracy pod presją czasu.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami.
- Umiejętność efektywnej komunikacji.
- Znajomość przepisów bezpieczeństwa.
- Zdolność do pracy w zespole.
- Znajomość narzędzi do zarządzania utrzymaniem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu utrzymaniem?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Opisz sytuację, w której musiałeś rozwiązać skomplikowany problem techniczny.
- Jakie narzędzia do zarządzania utrzymaniem znasz?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące pracy w naszym zespole?
